経営相談 鳴り止まない電話と、終わらない残業
売上3ヶ月で倍、なのに会社は崩壊寸前…。急成長がもたらす「嬉しい悲鳴」が本当の悲鳴に変わる前に。経営者が知るべき組織崩壊のサインと、成長の痛みを乗り越えるための「器」の作り方を解説します。
経営相談
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経営相談 「一番の懐刀」のはずだった
「社長、その『懐刀』は会社の未来を縛っていませんか？」長年信頼した経理部長の”正論”が、成長の機会を奪う罠になることも。コストカットと未来への投資、その決断軸をどこに置くべきか。ある社長の失敗談から、孤独な経営者が本当に持つべき視点を解説します。
経営相談 会社にとって大黒柱だった売上が、一夜にして消えた社長
「うちはこのやり方で成功してきた」その自信が、会社の命取りになるかもしれません。ある日突然、大黒柱の売上を失った社長の実例をもとに、過去の成功体験に潜む危険性と、変化の時代を生き抜くための経営戦略を解説します。
経営相談 勘と経験だけで、会社は守れますか？
勘と経験だけの経営に限界を感じていませんか？自身の倒産経験から語る「どんぶり勘定」の危険性。社長が最低限知るべき「損益分岐点」「資金繰り」「自己資本比率」の3つの数字を武器に、未来を守る経営へシフトする方法を解説します。
経営相談 「あいつ、頑張ってるよな…」社長室で一人、ため息をついていませんか？
「社員の給料を上げたいが、会社の利益が…」と悩む社長様へ。人件費をコストではなく未来への「投資」と捉え、値上げせずに利益をひねり出す具体的な方法を解説します。社員が自ら動き出す仕組みで、孤独な経営から抜け出しませんか？
経営相談 失敗を恐れないで。人事の失敗は『未来へのデータ』に
「人事の失敗はもうこりごり…」と頭を抱える経営者の方へ。人事の成功率は3割。大切なのは失敗を『未来へのデータ』と捉え次に活かすこと。この記事では、失敗を組織成長の糧に変える「適材適所」の考え方と、経営者が孤独から抜け出す方法を解説します。
経営相談 あの日、胃が締め付けられる思いで駆けずり回った私
「もうダメかもしれない」資金繰りの恐怖に飲み込まれ、私は信用を失いました。この記事は、ある経営者が犯した一度きりの過ちとその代償を綴った生々しい告白です。同じ轍を踏んでほしくない、全ての社長へ。あなたの会社が本当に守るべきものとは？
経営相談 【一人で悩んでいませんか？】経営の悩み、無料で専門家に相談できる”意外な方法”
【社長限定】売上不振、資金繰りの悩み、一人で抱えていませんか？実は、商工会議所を通じて専門家の経営相談が無料で受けられます。費用をかけずに会社の未来を好転させる方法を、経営参謀が解説します。
経営相談 去っていくエースの「声なき叫び」
「なぜか優秀な若手ばかり辞めていく…」そんな悩みを抱える経営者の方へ。良かれと思ってやっていたことが、実は「やりがい搾取」になっていませんか？エース社員の「声なき叫び」に気づき、明日から試せる具体的な処方箋で、社員の心をつなぎとめる方法を解説します。
経営相談 早めの相談が拓く未来：経営の不安は一人で抱え込まないで
会社の将来に不安を感じる経営者の方へ。一人で抱え込まず、早期に専門家へ相談することが最善の道です。手遅れになる前に、M&Aや事業再構築など、未来を拓くための選択肢を見つけませんか？