新しい事業を担当する人物を選ぶときのポイント

新しい事業を担当する人物を選ぶときのポイント 経営相談

新事業のリーダー選びは、大変重要で、組織に大きな影響を与えることがあります。

新しいプロジェクトの担当者を選ぶ際には、人物本位で選定し、その人の実績や能力を重視することが大切です。

成功する新事業リーダーに求められる特徴は、柔軟性、創造力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力などです。

また、業界のトレンドに敏感であることや、チームワークの精神も重要です。

新しいプロジェクトでは、困難がついて回ることが多いため、失敗を恐れずに立ち向かう勇気が必要です。

選定プロセスでは、候補者の実績や以前に一緒に働いた人からのヒアリングも大切です。

これらのポイントを押さえて、新事業の担当者を選ぶことで、プロジェクトの成功率が向上するでしょう。

この記事を書いた人
おおもと経営オフィス 代表

大本佳典のブログへようこそ。地元を愛する経営者であり、趣味は、美味しい食事、日本酒、そして美しい瞬間を写真に収めること。地元企業を強くするためのマーケティングとイノベーションが私の専門。

このブログでは、私の学んだビジネスの秘訣、成功事例、業界のトレンドを皆さんと共有します。さらに、美味しいお店や撮影スポットも紹介。北海道の地域発展に貢献するための知見を共有しながら、楽しい時間を一緒に過ごしましょう。

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