大本 佳典

経営相談

右も左も正解に見える…経営者が陥る「決断疲れ」

経営者が陥る「決断疲れ」。他人の物差しや過去の成功体験に囚われ、判断がブレていませんか?この記事では、孤独な決断の暗闇を照らす「自分だけの羅針盤」の作り方を解説。理念・データ・直感を統合し、迷いを断ち切る方法
経営相談

「そんなはずはない」という、私の驕り

「自分の判断は絶対」その驕りが、優秀な社員の離職を招いた手痛い失敗談。現場からの"耳の痛い進言"を無視した経営者が、組織崩壊の危機から学んだこととは?会社の未来を守るコミュニケーションの本質に迫ります。
社長専門コーチング

ポストを眺める、虚しい週末

部下の結婚式にあなたは招待されますか?届かない招待状が突きつけたのは、経営者としての「人望」の欠如という現実でした。肩書きや権力では人の心は決して動かせません。社員から本当に慕われるリーダーに変わるために必要な「あり方」を、手痛い失敗談から解説します。
社長専門コーチング

なぜあなたの会社のDXは失敗するのか

「うちもDXを…」と焦っていませんか?流行りのツール導入で失敗する中小企業の共通点は「DXが目的化」していることです。まず着手すべきは「経費精算」と「情報共有」。ITアレルギーの社員を巻き込み、会社を確実に変える第一歩。
社長専門コーチング

他人を下げても、自分の価値は上がらない

ライバル企業の悪口で自社の優位性を示した気になっていませんか?社員はあなたの言葉ではなく「器の小ささ」を冷静に見ています。他人を下げて得られる自己満足と引き換えに失う信頼。本当の自信を持つリーダーの思考法を、失敗談から解説します。
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【経営者の孤独】眠れない夜を過ごすあなたへ。不安を『確実な一歩』に変える方法

「このままで大丈夫か…」深夜のデスクで孤独と不安に襲われる社長へ。倒産のどん底から見つけた、人を大切にする経営と『強い想い』。あなたの不安を、未来を切り拓く確かな一歩に変えるヒントがここにあります。
社長専門コーチング

事業承継の失敗が招く、一番の悲劇

「事業承継の話はまだ早い」と思っていませんか?準備不足の承継は、会社だけでなく社員や地域の信頼という財産まで失う悲劇を招きます。親族、社員、M&Aという3つの選択肢と覚悟、そして会社の「魂」を未来へ引き継ぐ方法をお伝えします。
社長専門コーチング

「社長は孤独だ」という言葉を、言い訳にしていた

「社長は孤独だ」その言葉を、誰にも頼れない自分の弱さの言い訳にしていませんか?孤独という名の鎧は、あなたの視野を狭め、最悪の決断を招きます。会社を潰した経験から語る、会社を守るために本当に必要な「助けを求める力」とは。
人事労務

なぜ、今ビジョンが必要なのか

額に飾られた経営理念、社員の心に響いていますか?社長の「想い」を核に、社員を巻き込み組織を動かす「生きたビジョン」の作り方を3ステップで解説。会社を一つにする言葉の作り方と浸透のコツがわかります。
失敗からの逆転:経営者の教訓

あなたは「プレイングマネージャー」の罠にハマっている

「自分がやった方が早い」は会社の未来を食いつぶす危険なサイン。現場仕事に追われるプレイングマネージャーの罠から抜け出すための思考法と、週4時間で会社の未来を創る具体的な時間術を徹底解説します。