経営相談 「見たくないもの」に蓋をし続けた日々
「まだ大丈夫」と面倒な問題を先送りしていませんか？放置された問題は「利息」をつけ、やがて会社の根幹を揺るがします。ベテラン社員との対立から逃げた経営者の手痛い失敗談から、今すぐ「一番やりたくない仕事」に取り組むべき理由を学びます。
#離職防止
経営相談 
経営相談 「そんなはずはない」という、私の驕り
「自分の判断は絶対」その驕りが、優秀な社員の離職を招いた手痛い失敗談。現場からの"耳の痛い進言"を無視した経営者が、組織崩壊の危機から学んだこととは？会社の未来を守るコミュニケーションの本質に迫ります。
社長専門コーチング 「人柄は保証するから」その一言が、悲劇の始まりだった。
「人柄は保証する」その一言を信じた採用が、組織崩壊の悲劇を招く。なぜ優秀な社員ほど静かに去っていくのか？社長の温情が全社員への非情に変わる瞬間を、ある経営者の実体験から解説。採用の失敗で後悔する前にご一読ください。
人事労務 部下との関係性を改善するために｜私が失敗から学んだリーダーシップの本質
部下との関係性に悩む経営者必見。自身の失敗から学んだリーダーシップの本質と、職場環境を劇的に改善する方法を実体験を交えて解説します。