経営相談

新事業のリーダー選びは、大変重要で、組織に大きな影響を与えることがあります。新しいプロジェクトの担当者を選ぶ際には、人物本位で選定し、その人の実績や能力を重視することが大切です。成功する新事業リーダーに求められる特徴は、柔軟性、創造力、リー...

基礎知識の習得と自己分析:経済学、経営学、ファイナンスなどのビジネス関連の基礎知識を学んで、自分の強みや弱みを把握したかった。そうすれば、どのような経営コンサルタントになりたいかが明確になるし、具体的なキャリアプランを立てることができたはず...

「リスキリング」という言葉は、近年注目を集めています。将来的に必要とされるスキルを身につけることに,焦る必要はありません。私たちの学びには、「すぐに役に立つこと」と「将来的に役に立つこと」があります。例えば、自分の興味関心のあることに取り組...

現代のビジネス環境では、人口減少による労働力不足が深刻な課題となっています。このような状況下で、企業が生き残り、成長するためには、従業員の能力向上が不可欠です。リスキリング（再研修）は、企業が労働力不足の解消や、技術の進歩に対応するために、...

子会社を設立する際のメリットとデメリット【メリット】1.法的な独立性子会社は、親会社とは別の組織で、自分たちで決めたことに対して、親会社に影響されない利点があります。2.新しい市場への進出子会社は、親会社とは別の組織として、自分たちで新しい...

私は、タクシー会社での経営経験から、経営者の皆様に共に解決策を考えることが大切だと信じております。経理係が8億円を横領し、会社が倒産した際には、私が経理部長として国税局や社会保険事務所との支払い交渉を行い、責任を果たしました。しかし、会社の...

危ない会社の見分け方＜経理担当の退職＞資金繰りが苦しくなると経理担当は毎月、資金繰りで頭を悩ませやがてストレスで退職します。経理担当の方が、突然退職したら、退職理由をさりげなく聞くことです。家庭の事情で、とあいまいな返事だったらもしかすると...

社長として最も困難なことは自分の心理のコントロールです。社内で問題が起きているとき、社長は2種類のミスを犯しがちです。一つは、問題を自分個人の問題と受け取ること。二つ目は、逆に自分とはあまり関係ないと受け取ること。一つ目の会社でおきた問題を...

会社を経営していますとさまざまな問題に直面します。ひとりで考えることは大切なことです。答えは社長ご自身の頭のなかにあります。けれど結論がなかなか出せなかったり、一歩踏み出せないこともあるでしょう。その時は、身近な人、良き人に相談されることで...