YouTube vlog：東村山市・株式会社コボリン訪問！社長の想いと手間暇が詰まったオンリーワン超電動車いす！知りたかった現場を見学し感動
今回の動画では、東京都東村山市にある株式会社コボリンさんを訪問し、彼らが製造しているオンリーワンの超電動車いすについて学びました。同じ姿勢を続けるのがつらい方へ向けて、手元のスイッチで姿勢を変えられる画期的な車椅子を提供しています。社長の浅...
大本 佳典
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YouTube vlog：高橋真樹塾での勉強会に参加！久々の仲間と情報交換・効果的な販促営業術を学ぶ！飲み会でも刺激的な話題で楽しく盛り上がる体験
高橋真樹塾で開催された勉強会に参加しました！久しぶりに再会した仲間たちと共に、効果的な販促営業術や最新の情報交換を行いました。知識を深めるだけでなく、とても刺激的な話題で楽しく盛り上がることができました。さらに、勉強会の後は飲み会で仲間たち...
人事労務 理想的なコンサルタントの選び方 – わたし自身の経験から
会社の成長を加速させる理想的なコンサルタントの選び方を、実体験から具体的に解説します。
経営相談 どうしても立て直せない会社の社長の3つの特徴
業績が悪化したとき、立て直せない会社の社長に共通する3つの特徴を紹介します。これらの特徴を改善し、相談できる人を持つことで、経営者は会社の立て直しに成功する可能性が高まります。第一に「数字を見ない社長」経営において、数字は重要な指標です。し...
融資 企業が融資の審査に落ちないための秘訣「資金の使い道を明確にする」
企業がスムーズに融資を受けるためには、いくつかのポイントがあります。その中でも特に重要なのが、借入金の適切な使い道です。この記事では、融資審査で落ちないための秘訣として、適切な使い道について詳しく解説します。適切な使い道が重要な理由融資審査...
社長専門コーチング 経営者コーチングの魅力とその効果
経営者コーチングは、経営者自身と組織全体の成長を促進し、変革を促す目的で実施される手法です。このブログでは、経営者コーチングの魅力や効果についてお伝えします。経営者コーチングを通じて成長スピードを早めましょう。コーチングによる経営者と組織の...
人事労務 社員が成長する企業の共通点～社員研修で伝えるべき本当の仕事の意味～
社員研修を通じて、仕事の真の意義を伝え、モチベーションとスキルを向上させる方法をご紹介します。
人事労務 【初めて管理職になったら必読！】実践で築くスタッフとの信頼関係
初めて管理職に就いた方が知っておきたい、スタッフとの信頼関係を築くための具体的な行動とマインドセットを紹介。率先垂範や公平な評価の秘訣から、組織の成果を高めるリーダーシップまで詳しく解説します。
事業計画 ＜業界平均からの脱却：ローカルベンチマークで見つける自社の強み・弱み＞
ローカルベンチマーク（ロカベン）は企業の健全性を評価する重要な手法で、経営者、金融機関、支援機関との対話を通じて、経営課題の共有と解決につながります。ロカベンを活用することで、企業の現状や問題点を明らかにし、効果的な経営改善策を立て、地域経...
経営相談 新しい事業を担当する人物を選ぶときのポイント
新事業のリーダー選びは、大変重要で、組織に大きな影響を与えることがあります。新しいプロジェクトの担当者を選ぶ際には、人物本位で選定し、その人の実績や能力を重視することが大切です。成功する新事業リーダーに求められる特徴は、柔軟性、創造力、リー...