#経営理念

経営相談

右も左も正解に見える…経営者が陥る「決断疲れ」

経営者が陥る「決断疲れ」。他人の物差しや過去の成功体験に囚われ、判断がブレていませんか?この記事では、孤独な決断の暗闇を照らす「自分だけの羅針盤」の作り方を解説。理念・データ・直感を統合し、迷いを断ち切る方法
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【経営者の孤独】眠れない夜を過ごすあなたへ。不安を『確実な一歩』に変える方法

「このままで大丈夫か…」深夜のデスクで孤独と不安に襲われる社長へ。倒産のどん底から見つけた、人を大切にする経営と『強い想い』。あなたの不安を、未来を切り拓く確かな一歩に変えるヒントがここにあります。
社長専門コーチング

事業承継の失敗が招く、一番の悲劇

「事業承継の話はまだ早い」と思っていませんか?準備不足の承継は、会社だけでなく社員や地域の信頼という財産まで失う悲劇を招きます。親族、社員、M&Aという3つの選択肢と覚悟、そして会社の「魂」を未来へ引き継ぐ方法をお伝えします。
社長専門コーチング

会社の未来が不安で眠れない夜。私が、たった一つだけ守り続けたこと

「会社の将来が不安で眠れない…」社長が抱える孤独。その正体と向き合い方とは?倒産のどん底を経験した元経営者が、すべてを失っても守り続けた「たった一つのこと」を告白。不安を行動に変えるヒントがここに。
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小樽で経営者の勉強会で講話をしました

倒産でどん底を味わった元会社役員が、自己破産を選ばずに学び直しと信頼再構築でゼロから復活し、ニッチ戦略とビジネスコーチングで年間100本登壇へ――七転び八起きのリアルな教訓を紹介します。
社長専門コーチング

経営理念は急がなくていい。創業期に本当に必要なことは何か?

創業期に経営理念は本当に必要?実体験から語る、スタートアップ期に経営者が本当に集中すべきことと、理念が自然と育つまでのプロセスをご紹介します。