#社員定着

「社内の空気が重い」「社員がよそよそしい」と感じたら要注意。組織崩壊の予兆である「当たり前」の心理を捨て、社員のエンゲージメントを高めて離職を防ぐための「感謝を伝える技術」について、実体験を交えて解説します。

「また同じ理由で社員が辞めた…」と悩む社長へ。環境を変えても問題が繰り返す本当の理由とは？転職の失敗談から学ぶ、離職の根本原因と経営者がすべき社員との関わり方を解説。会社の体質はトップのあり方で変わる。

成長企業における人材マネジメントの新たなアプローチを考える。コントロールからコーチングへの転換、定期面談の重要性、外部専門家の活用など、実践的な方法を紹介。持続的な企業成長のカギは「人を育てる組織づくり」にあり。