#組織づくり

成長企業における人材マネジメントの新たなアプローチを考える。コントロールからコーチングへの転換、定期面談の重要性、外部専門家の活用など、実践的な方法を紹介。持続的な企業成長のカギは「人を育てる組織づくり」にあり。

経営と宗教の意外な共通点、中小企業経営者に新たな視点を提供。ビジョン、つながり、習慣、リーダーシップ、成長の5つの観点から、経営の本質を見つめ直し、より強い経営者になるためのヒントを紹介します。