社長専門コーチング ポストを眺める、虚しい週末
部下の結婚式にあなたは招待されますか？届かない招待状が突きつけたのは、経営者としての「人望」の欠如という現実でした。肩書きや権力では人の心は決して動かせません。社員から本当に慕われるリーダーに変わるために必要な「あり方」を、手痛い失敗談から解説します。
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YouTube あなたの会社は本当に「風通しが良い」ですか？ 私がすべてを失って気づいた、経営者と社員の「見えない壁」
うちの会社は風通しが良い」と信じていませんか？元経営者が全てを失って気づいた、良かれと思った情熱が「恐怖」に変わる瞬間と、社員との「見えない壁」。本当の心理的安全性を築き、組織を変えるヒントがここに。
失敗からの逆転：経営者の教訓 良かれと思って作った「社長室」という名の壁
社員との距離は近い、風通しは良いはず…その思い込みが組織を壊すかもしれません。わたしの手痛い失敗談から、社員が「怖くて言えない」状況をなくし、本当の意味で心理的安全性の高い組織を築くための具体的なヒントを提供します。
失敗からの逆転：経営者の教訓 あなたは「裸の王様」になっていませんか？
「社長は孤独だ」と感じていませんか？良かれと思って突き進むその姿勢が、社員との間に見えない壁を作り「裸の王様」にしているかも。この記事では、自身の弱さや失敗談を語ることで壁を壊し、社員が「この人を支えたい」と思う本物のリーダーになるためのシンプルな方法を解説します。