#コミュニケーション

経営相談

「そんなはずはない」という、私の驕り

「自分の判断は絶対」その驕りが、優秀な社員の離職を招いた手痛い失敗談。現場からの"耳の痛い進言"を無視した経営者が、組織崩壊の危機から学んだこととは?会社の未来を守るコミュニケーションの本質に迫ります。
社長専門コーチング

『会議で発言しないスタッフを、そっとリードする7つの方法』

会議で発言しないスタッフを議論に巻き込むには? コーチングの視点を持ち、個々の特性に合わせたアプローチで、全員の力を最大限に引き出すリーダーシップのコツを解説します。組織の生産性向上と課題解決のヒントが満載!
人事労務

理想的なコンサルタントの選び方 – わたし自身の経験から

会社の成長を加速させる理想的なコンサルタントの選び方を、実体験から具体的に解説します。