#エンゲージメント向上

人事労務

なぜ、今ビジョンが必要なのか

額に飾られた経営理念、社員の心に響いていますか?社長の「想い」を核に、社員を巻き込み組織を動かす「生きたビジョン」の作り方を3ステップで解説。会社を一つにする言葉の作り方と浸透のコツがわかります。
社長専門コーチング

正しいはずなのに、なぜ誰もついてこないのか

「正しいはずなのに、なぜ社員がついてこない…」完璧なルール(守り)作りが、逆に職場の活気を奪っていませんか?本記事では、管理から「対話」へ転換し、社員の意欲に火をつけるリーダーシップを解説します。