危ない会社の見分け方<経理担当の退職>

危ない会社の見分け方<経理担当の退職> 経営相談

危ない会社の見分け方<経理担当の退職>

資金繰りが苦しくなると

経理担当は毎月、資金繰りで頭を悩ませ

やがてストレスで退職します。

経理担当の方が、突然退職したら、

退職理由をさりげなく聞くことです。

家庭の事情で、とあいまいな返事だったら

もしかすると相当、資金繰りが苦しいのかも

しれません。

今後の取り引きには注意してあたることを

おすすめします。

この記事を書いた人
おおもと経営オフィス 代表
大本 佳典

大本佳典【公式】 / Yoshinori Oomoto
おおもと経営オフィス 代表
1993年より企業経営に携わる、「経営者の心に寄り添う経営コンサルタント」
[経歴と実績]
経営戦略立案、融資サポート、ビジネスコーチングの専門家。年間のセミナーなど登壇回数は100本超え。
北海道商工会議所連合会エキスパートバンク登録専門家、北海道商工会連合会エキスパートバンク登録専門家として活動。
[趣味]
美味しい料理と日本酒を楽しむこと、写真撮影。
北海道を愛車の MINI COOPER で走り回ること。年間走行距離は20,000km超。
[ブログについて]
経営者の皆様に寄り添い、実践的なビジネス戦略や心構えについて発信してます。
失敗と復活を経験した視点から、北海道の企業の成長と発展に少しでも貢献できたら嬉しいです。

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