#30代経営者

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市場構造の変化は、古い価格から脱却するチャンスです

生成AIで「コスト削減」だけ考えるのは危険。市場構造の変化は、古い価格競争から脱却する好機です。AIが可能にする「新しい価値」で「適正価格」を実現し、利益を出す経営戦略。
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その「安売り」、ライバルをマネできない「ジレンマ」に陥れていませんか?

「安売り」コンセプトが、社長自身を「値上げできない」ジレンマに陥れていませんか?その呪縛を解き、適正な価格設定でライバルを「マネできない」状況に追い込む。戦わずして勝つための「価格ジレンマ」戦略を解説します。
経営相談

その「常識」、本当に社員のためになっていますか?

「お客様のために価格据え置き」は本当に正しい?その「常識」が社員の生活を犠牲にしているかもしれません。値上げは「非常識」ではなく、社員と会社を守る「真っ当な経営判断」。勇気ある価格戦略で差別化を図る思考法を、失敗談と共に解説します。
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【経営者の孤独】眠れない夜を過ごすあなたへ。不安を『確実な一歩』に変える方法

「このままで大丈夫か…」深夜のデスクで孤独と不安に襲われる社長へ。倒産のどん底から見つけた、人を大切にする経営と『強い想い』。あなたの不安を、未来を切り拓く確かな一歩に変えるヒントがここにあります。
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あなたの会社は本当に「風通しが良い」ですか? 私がすべてを失って気づいた、経営者と社員の「見えない壁」

うちの会社は風通しが良い」と信じていませんか?元経営者が全てを失って気づいた、良かれと思った情熱が「恐怖」に変わる瞬間と、社員との「見えない壁」。本当の心理的安全性を築き、組織を変えるヒントがここに。
人事労務

なぜ誰もついてこないんだ!孤独なトップが犯す、コミュニケーションの過ち。

「なぜ誰もついてこない…」と孤独を感じていませんか?あなたの熱意が空回りし、社員との溝が深まる原因は、一方的な「伝達」にあるかもしれません。この記事では、社員と心を通わせる「対話」の秘訣を、実体験に基づき解説します。
失敗からの逆転:経営者の教訓

ある社長が「成功者のフリ」をするために支払った代償

「社長はこうあるべき」という見栄で全てを失いかけた経営者の末路。高級車、立派なオフィス…その裏で起きていた組織崩壊とは?失敗から学んだ、会社の本当の価値を「創る」ことの重要性について
社長専門コーチング

正しいはずなのに、なぜ誰もついてこないのか

「正しいはずなのに、なぜ社員がついてこない…」完璧なルール(守り)作りが、逆に職場の活気を奪っていませんか?本記事では、管理から「対話」へ転換し、社員の意欲に火をつけるリーダーシップを解説します。
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乾いた雑巾を絞るのは、もうやめませんか?利益を倍増させる勇気の価格戦略

【社長必見】乾いた雑巾を絞るようなコスト削減はもう限界。勇気ある10%の値上げが利益を倍増させます。顧客が納得し、離れていかない「価値」に基づいた価格戦略の立て方を具体的に解説します。
社長専門コーチング

絶好調だと思い込んでいた、あの頃

絶好調だと思っていたのに、銀行からの電話で倒産の危機に。売上だけ見ていませんか?勘に頼った「どんぶり勘定」の危険性と、会社を守るキャッシュフロー経営の重要性を、実際の失敗談から学びます。