経営相談 「あいつ、頑張ってるよな…」社長室で一人、ため息をついていませんか？
「社員の給料を上げたいが、会社の利益が…」と悩む社長様へ。人件費をコストではなく未来への「投資」と捉え、値上げせずに利益をひねり出す具体的な方法を解説します。社員が自ら動き出す仕組みで、孤独な経営から抜け出しませんか？
#生産性向上
経営相談 
失敗からの逆転：経営者の教訓 社員が「コスト」に見え始めたら、それは危険信号です
資金繰りに追われ、社員の顔が「コスト」に見えていませんか？その視点は組織を疲弊させ、経営者を孤独にする危険信号です。倒産の失敗から学んだ、人を「価値の源泉」に変え、未来を創造する組織へ転換する方法を解説します。
生成AI 【令和7年度対応】ChatGPTで作る！小規模事業者持続化補助金「経営計画書・補助事業計画書」
ChatGPTで小規模事業者持続化補助金の経営計画書と補助事業計画書を最短で作成する具体的手順を解説します。
生成AI ChatGPTでラクラク！小規模事業者持続化補助金「経営計画書」下書き作成ガイド
ChatGPTを使えば、小規模事業者持続化補助金の経営計画書・補助事業計画書を効率的に作成。販路拡大や業務効率化を加速し、申請成功を後押しします。
社長専門コーチング 『社員の可能性を最大限引き出すコーチングとティーチングの使い分け術』
コーチングとティーチングの違いを理解し、社員の可能性を最大限に引き出す方法を解説。人材育成戦略の鍵は、両者の適切な使い分けにあり。モチベーション向上、生産性アップ、離職率低下など、多くのメリットが期待できます。