大本 佳典– Author –
大本佳典【公式】 / Yoshinori Oomoto
おおもと経営オフィス 代表
1993年より企業経営に携わる、「経営者の心に寄り添う経営コンサルタント」
[経歴と実績]
経営戦略立案、融資サポート、ビジネスコーチングの専門家。年間のセミナーなど登壇回数は100本超え。
北海道中小企業総合支援センター登録専門家、北海道商工会議所連合会エキスパートバンク登録専門家、北海道商工会連合会エキスパートバンク登録専門家として活動。
[趣味]
美味しい料理と日本酒を楽しむこと、写真撮影。
北海道を愛車の MINI COOPER で走り回ること。年間走行距離は30,000km超。
[ブログについて]
経営者の皆様に寄り添い、実践的なビジネス戦略や心構えについて発信してます。
失敗と復活を経験した視点から、北海道の企業の成長と発展に少しでも貢献できたら嬉しいです。
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理想的なコンサルタントの選び方 – わたし自身の経験から
はじめに 「コンサルタント」と聞くと、どこか大げさなイメージや抵抗感を覚える方も多いのではないでしょうか。実際、私も最初は「うちの会社に本当に必要なのか」「費用に見合うだけの効果があるのか」と、不安ばかりが先立っていました。しかし、経営者... -
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どうしても立て直せない会社の社長の3つの特徴
業績が悪化したとき、立て直せない会社の社長に共通する3つの特徴を紹介します。 これらの特徴を改善し、相談できる人を持つことで、経営者は会社の立て直しに成功する可能性が高まります。 第一に「数字を見ない社長」 経営において、数字は重要な指標で... -
融資
企業が融資の審査に落ちないための秘訣「資金の使い道を明確にする」
企業がスムーズに融資を受けるためには、いくつかのポイントがあります。その中でも特に重要なのが、借入金の適切な使い道です。この記事では、融資審査で落ちないための秘訣として、適切な使い道について詳しく解説します。 適切な使い道が重要な理由 融... -
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経営者コーチングは、経営者自身と組織全体の成長を促進し、変革を促す目的で実施される手法です。 このブログでは、経営者コーチングの魅力や効果についてお伝えします。 経営者コーチングを通じて成長スピードを早めましょう。 コーチングによる経営者と... -
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人事労務
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事業計画
<業界平均からの脱却:ローカルベンチマークで見つける自社の強み・弱み>
ローカルベンチマーク(ロカベン)は企業の健全性を評価する重要な手法で、経営者、金融機関、支援機関との対話を通じて、経営課題の共有と解決につながります。 ロカベンを活用することで、企業の現状や問題点を明らかにし、効果的な経営改善策を立て、地... -
経営相談
新しい事業を担当する人物を選ぶときのポイント
新事業のリーダー選びは、大変重要で、組織に大きな影響を与えることがあります。 新しいプロジェクトの担当者を選ぶ際には、人物本位で選定し、その人の実績や能力を重視することが大切です。 成功する新事業リーダーに求められる特徴は、柔軟性、創造力... -
社長専門コーチング
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創業して3年から5年が経った社長の皆さん、経営者としての責任が重くのしかかるこの時期に、あなたが直面するであろう厳しい現実を知っておくことは非常に重要です。 倒産の3つの原因とその対策を、わたしなりの視点でお伝えします。 倒産原因その1;資金... -
融資
3.資金繰り改善のための具体的な戦略とツール
3.1 資金繰りの計画立案と管理方法 資金繰りの改善には、計画立案と適切な管理方法が必要です。以下に、資金繰りの計画立案と管理方法について具体的な手順を示します。 現状分析:まずは、現在の資金繰りの状況を把握します。売上金の回収期間、仕入れ先...