#チームビルディング– tag –
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失敗からの逆転:経営者の教訓
彼女の成功が、自分の無能さの証明に思えた日
今でも、あの時の自分の醜い心を思い出すと、胸が張り裂けそうになります。課長として総務部を率いていた頃、私には一人の優秀な部下がいました。入社当初から抜きん出た才能を発揮し、私が喉から手が出るほど欲しかった成果を、彼女はいとも簡単に掴み取... -
失敗からの逆転:経営者の教訓
「利益という名の、麻薬に溺れていた」
先日、ある経営者の先輩と、久しぶりに酒を酌み交わしました。今でこそ、社員想いの温厚な社長として知られる彼ですが、その口から語られたのは、壮絶な過去の失敗談でした。 「昔の俺はね、おおもっちゃん。利益こそが全てだと、本気で信じていたんだよ」... -
人事労務
なぜ誰もついてこないんだ!孤独なトップが犯す、コミュニケーションの過ち。
熱く語る私と、白けていく会議室の空気 「会社の未来はこうあるべきだ!」「この戦略で俺たちは絶対に勝つんだ!」 かつての私は、会議室でよくこう叫んでいました。自分では、会社の進むべき道を示し、社員を鼓舞しているつもりでした。全身全霊で、自分... -
失敗からの逆転:経営者の教訓
人は『資源』じゃない。奇跡を起こす『パートナー』だ
経営の教科書を開けば、「ヒト・モノ・カネ」という言葉が必ず出てきます。しかし、私はこの言葉にずっと、どこか違和感を覚えてきました。人を、機械やお金と同列の「資源」として扱ってしまった時、組織は静かに、しかし確実に崩壊へと向かい始める。私... -
社長専門コーチング
正しいはずなのに、なぜ誰もついてこないのか
真面目で、責任感の強い経営者ほど、会社を良くしようと必死で仕組み作りに奔走します。就業規則を整え、評価制度を作り、管理体制を強化する…。一つひとつは、会社にとって間違いなく「正しい」ことのはず。 それなのに、なぜでしょう。社員たちの顔は晴... -
失敗からの逆転:経営者の教訓
あなたは「裸の王様」になっていませんか?
「社長は孤独だ」とよく言われます。会社の最終責任を一人で背負い、誰にも弱音を吐けず、常に強くあらねばならない。その気持ち、痛いほどよく分かります。私もかつて、社員たちの生活を背負う重圧の中で、誰にも本音を話せず、一人で歯を食いしばってい... -
社長専門コーチング
経営の処方箋:社員のやる気が見えない…。会社を蝕む「指示待ち人間」の育て方。
「うちの社員は、どうして言われたことしかやらないんだろう…」経営者の方々と膝を突き合わせて話していると、こんな嘆きを耳にすることが少なくありません。その声には、苛立ちだけでなく、どこか寂しさや孤独感も滲んでいるように感じます。一生懸命な社... -
YouTube
【失敗談】良かれと思って…部下4人が半年で辞めた僕が悟った「任せる」の本当の意味
https://youtu.be/Lgps9rGU6Bk 「この仕事、自分がやった方が早いし、確実なんだけどな…」 リーダーであるあなたは、そう思って、つい部下の仕事を取ってしまった経験はありませんか? かくいう私も、昔は「自分がやった方が早い」が口癖の、典型的なプレ... -
社長専門コーチング
経営のジレンマを解決:効率化と成長の秘訣
今日は、ある物語を通じて、経営における一つの大切な教訓について考えてみたいと思います。 想像してみてください。もしもあなたが森の中で木を切る仕事をしていて、どうしてもその木が切れないとしたら、あなたはどうしますか? 力一杯斧を振り下ろし続... -
社長専門コーチング
リーダーシップの真髄: チームの強みを生かし、弱点を克服する
リーダーシップの道は、自己とチームの強みを生かし、弱点を理解し、それを克服する旅です。このブログでは、リーダーシップの真髄を探求し、具体的な戦略、ツール、そしてエピソードを通じて実行可能な知見を提供します。 第1章:自己理解の重要性 リーダ...
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