#離職率改善– tag –
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社長専門コーチング
転職での学び
今となっては笑い話ですが、私にも「とにかくこの場所から逃げ出したい」と本気で思っていた時期があります。若い頃、車の販売会社で営業マンとして働いていた時のことです。「気合が足りん!」「お客様の家に日参してでも売ってこい!」そんな昭和の根性... -
失敗からの逆転:経営者の教訓
「利益という名の、麻薬に溺れていた」
先日、ある経営者の先輩と、久しぶりに酒を酌み交わしました。今でこそ、社員想いの温厚な社長として知られる彼ですが、その口から語られたのは、壮絶な過去の失敗談でした。 「昔の俺はね、おおもっちゃん。利益こそが全てだと、本気で信じていたんだよ」... -
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部下に任せられない社長へ|4人退職で学んだ「任せる」の本当の意味
部下に任せたいのに、つい口を出してしまう社長・リーダーへ。部下4人が半年で辞めた失敗から、社員を信じて任せるための考え方と最初の一歩を整理します。 -
人事労務
その仕事、本当にあなたがやるべきですか? 部下4人が辞めて気づいた、任せることの本当の意味
「自分がやった方が早い」という、かつての私の口癖 「結局、自分がやった方が早いし、確実だ…」リーダーや管理職の皆さんとお話ししていると、本当によくこの言葉を耳にします。痛いほど、その気持ちが分かるんです。部下に任せても、期待通りに上がって...
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