#経営参謀サービス– tag –
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社長専門コーチング
価格転嫁は「仕方なくやる守りの値上げ」ではなく、「自社の存在意義と未来を引き受ける攻めの経営判断」と考えてみてください
「言えないんです、20年の付き合いだから」 先日、ある金属加工会社の社長さんと向かい合っていました。鉄もアルミも、電気代も、運送費も、すべてが上がっている。社員の給料は同業他社より良いはずだけれど人が来ない。そんな話を、ため息まじりに30分ほ... -
人事労務
【初めて管理職になったら必読!】実践で築くスタッフとの信頼関係
はじめに 初めて管理職を任されると、スタッフのマネジメントや信頼関係の構築に不安を感じる方が多いと思います。私自身も総務部の責任者として初めて任命されたときは、どうやって部下との距離を縮めればいいのか悩みました。しかし、ある行動を始めたこ... -
社長専門コーチング
事業の本質を問う3つの質問
はじめに 「このまま事業を続けていて良いのだろうか?」 誰しも一度は頭をよぎる疑問ではないでしょうか。日々の業務に追われ、気づけば惰性で事業を継続している。そんな経営者の姿を、私は自身の経験からも痛感しています。 経営コンサルタントの大家ピ... -
社長専門コーチング
経営者の「真実の鏡」~諫言者と伴走者が照らす健全な経営の道~
「社長、それは違うと思います」―― この言葉を最後に聞いたのはいつでしょうか。経営者という立場に就くと、耳の痛い意見を聞く機会は確実に減っていきます。周囲の人々は次第に、イエスマンになっていくこともあるでしょう。 しかし、これは危険信号かも...
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