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「昔は本当に頼りになったんだが…」。社長室で、そんな溜息まじりの言葉を聞くことがあります。かつての功労者が、いつしか変化を拒み、過去の栄光ばかりを語るようになる。その姿に、もどかしさと寂しさを感じている経営者は少なくないでしょう。しかし、...

ある会社の社長は、数年前から会社の業績が伸び悩んでいました。新しい商品アイデアを出しても、なかなか売上が上がらない。社長自身も日々の業務に追われ、戦略的な思考ができずにいました。そんな時、知人から経営コーチングを勧められました。最初は半...

はじめに: ある経営者の方から、「部下の成長が止まってしまい、会社の業績にも影響が出始めている」という悩みを聞きました。どうすれば社員のモチベーションを高め、持てる力を十分に発揮してもらえるのか。その答えの一つが、コーチングとティーチング...

経営者の中には、経験と直感を頼りに経営を進める方が多いです。その方法も一つのアプローチとして正しいですが、さらなる成功のためには「科学的なアプローチ」を取り入れることが必要です。 経営計画とは？ 経営計画は、経営の「科学的なアプローチ」と...

はじめに 「社員がなかなか育たない」「社員研修をやっても効果が見えない」……。こんな悩みを抱えている中小企業の社長さんは少なくありません。私も総務部長をしていた頃、社員の育成については何度も悩みました。しかし、ある女性社員との出来事を通じて...