社長専門コーチング どこで探す？自社に合った助成金・補助金の効率的な見つけ方
「使える補助金が分からない…」と悩む社長へ。膨大な情報から自社に合う制度を効率的に見つける方法から、採択率を上げる申請書の書き方、事業を成長させる賢い活用法まで、元専務が3ステップで徹底解説します。
社長専門コーチング
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社長専門コーチング 転職での学び
「また同じ理由で社員が辞めた…」と悩む社長へ。環境を変えても問題が繰り返す本当の理由とは？転職の失敗談から学ぶ、離職の根本原因と経営者がすべき社員との関わり方を解説。会社の体質はトップのあり方で変わる。
社長専門コーチング クレーム対応で、絶対にやってはいけない初期対応
クレーム対応で言い訳や責任転嫁はNG！お客様を失う最悪の一手です。怒りの裏に隠された「期待」に応え、不満を感謝に変える魔法の対応フローを元総務部長が解説。ピンチをチャンスに変える秘訣がここに。
社長専門コーチング あなたの会社の会議は、時給いくらの「おしゃべり会」ですか？
「うちの会議、時給いくらの無駄話になってる？」と感じる社長へ。何も決まらない会議が社員の意欲と会社の体力を奪う3大原因と、明日からできる「決まる会議」に変える5つの黄金ルールを元専務の失敗談から解説します。
社長専門コーチング 2年間を無駄にした、たった一言のプライド
「おまえにこれの何が分かるんだ」たった一言のプライドで、私は2年という時間を無駄にしました。経営者の孤独が招く判断ミスと、会社を救う「耳の痛い話」の重要性。手痛い失敗談から、本当に聞くべき客観的アドバイスの見つけ方を解説します。
社長専門コーチング 「ありがとう」を、あなたはどんな形で伝えていますか？
「ありがとう」の一言、本当に伝わっていますか？毎月100枚以上のハガキを書き続けた感謝を「形」で示し、顧客との揺るぎない信頼関係を築くための具体的な行動術。ビジネスの基本を見直したい30代・40代の経営者必見です。
社長専門コーチング ポストを眺める、虚しい週末
部下の結婚式にあなたは招待されますか？届かない招待状が突きつけたのは、経営者としての「人望」の欠如という現実でした。肩書きや権力では人の心は決して動かせません。社員から本当に慕われるリーダーに変わるために必要な「あり方」を、手痛い失敗談から解説します。
社長専門コーチング なぜあなたの会社のDXは失敗するのか
「うちもDXを…」と焦っていませんか？流行りのツール導入で失敗する中小企業の共通点は「DXが目的化」していることです。まず着手すべきは「経費精算」と「情報共有」。ITアレルギーの社員を巻き込み、会社を確実に変える第一歩。
社長専門コーチング 他人を下げても、自分の価値は上がらない
ライバル企業の悪口で自社の優位性を示した気になっていませんか？社員はあなたの言葉ではなく「器の小ささ」を冷静に見ています。他人を下げて得られる自己満足と引き換えに失う信頼。本当の自信を持つリーダーの思考法を、失敗談から解説します。
社長専門コーチング 事業承継の失敗が招く、一番の悲劇
「事業承継の話はまだ早い」と思っていませんか？準備不足の承継は、会社だけでなく社員や地域の信頼という財産まで失う悲劇を招きます。親族、社員、M&Aという3つの選択肢と覚悟、そして会社の「魂」を未来へ引き継ぐ方法をお伝えします。