【VLOG】 函館出張記:未来を育むリーダーシップ – 地元社長の人材育成哲学

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今回のvlogでは、函館での出張体験をシェアします。

地元の社長との貴重な対話を通じて、若いアルバイトスタッフへの影響力と、彼らが「一人前」として成長するための人材育成に対する熱い情熱について学びました。

この社長は、学生スタッフが自社での勤務を通じて、将来どの業界に進んでも通用するスキルと自信を身につけられるよう心がけています。

私たち自身のビジネスやリーダーシップに対するアプローチを見直すきっかけにもなります。

ビジネスオーナー、特に人材育成に興味がある方にとって、必見の内容です。

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この記事を書いた人
おおもと経営オフィス 代表
大本 佳典

大本佳典【公式】 / Yoshinori Oomoto
おおもと経営オフィス 代表
1993年より企業経営に携わる、「経営者の心に寄り添う経営コンサルタント」
[経歴と実績]
経営戦略立案、融資サポート、ビジネスコーチングの専門家。年間のセミナーなど登壇回数は100本超え。
北海道商工会議所連合会エキスパートバンク登録専門家、北海道商工会連合会エキスパートバンク登録専門家として活動。
[趣味]
美味しい料理と日本酒を楽しむこと、写真撮影。
北海道を愛車の MINI COOPER で走り回ること。年間走行距離は20,000km超。
[ブログについて]
経営者の皆様に寄り添い、実践的なビジネス戦略や心構えについて発信してます。
失敗と復活を経験した視点から、北海道の企業の成長と発展に少しでも貢献できたら嬉しいです。

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