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はじめに 「人が足りない」「休みが取りづらい」──。中小企業の経営者や管理職の方が、常に悩まされている課題ではないでしょうか。人材不足が進む中で、限られた人数で業務を回し続けるにはどうすればいいのか。そんな状況を打開するキーワードとして注目...

はじめに 「人材が集まらない」「せっかく採用しても定着しない」―― 多くの経営者や管理職の方々が、このような悩みを抱えているのではないでしょうか。確かに、企業経営において「ヒト・モノ・カネ」は重要な経営資源です。しかし、その中でも「ヒト」は...

こんにちは。今日は、人材マネジメントについて一緒に勉強していきましょう。 事業が軌道に乗り始め、社員が増えてくると、様々な悩みが出てきますよね。「どうすれば社員を適切にコントロールできるのか」「業績を上げながら、いかにして人材を育成してい...

はじめに: ある経営者の方から、「部下の成長が止まってしまい、会社の業績にも影響が出始めている」という悩みを聞きました。どうすれば社員のモチベーションを高め、持てる力を十分に発揮してもらえるのか。その答えの一つが、コーチングとティーチング...

先日、函館商工会議所様にて「人材募集・採用パワーアップセミナー」の講師を務めました。 https://www.hakodate.cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/08/9.22-seminar.pdf 多くの方々にご参加いただき、心より感謝申し上げます。 セミナーのハイライト: 効...

コンサルティングとは、企業や組織が直面する課題を解消するために、専門知識や経験を活かしてアドバイスや支援を提供する専門家、すなわちコンサルタントの業務のことを指します。 多岐にわたるコンサルティングの種類が存在し、マネジメント、IT、ファイ...

はじめに 「社員がなかなか育たない」「社員研修をやっても効果が見えない」……。こんな悩みを抱えている中小企業の社長さんは少なくありません。私も総務部長をしていた頃、社員の育成については何度も悩みました。しかし、ある女性社員との出来事を通じて...