#責任と権限

社長専門コーチング

部下を信じ切る覚悟が組織を成長させる―「責任」と「権限」の本質

部下を信じ、責任と権限を適切に配分することが組織の成長を促します。ドラッカーの理論を基に、リーダーが実践すべき3つの原則を解説します。
2025.03.04
社長専門コーチング
人事労務

「責任」と「権限」の本質

「責任」と「権限」の本質について考えました。適切な配分が組織の成長を促進し、リーダーシップと信頼関係の構築に欠かせない理由とは？
2023.08.28 2025.01.04
人事労務