#経営者の悩み– tag –

経営の教科書を開けば、「ヒト・モノ・カネ」という言葉が必ず出てきます。しかし、私はこの言葉にずっと、どこか違和感を覚えてきました。人を、機械やお金と同列の「資源」として扱ってしまった時、組織は静かに、しかし確実に崩壊へと向かい始める。私...

「人事は博打みたいなものだ…」社長室で一人、頭を抱える。そんな経験、ありませんか？ 私もかつて、人の問題で眠れない夜を何度も過ごしました。採用や配置がうまくいかず、時間もコストも、そして何より大切にしてきた社内の信頼関係まで失いかけたこと...

「もっと社員とコミュニケーションを取らないと…」 頭ではわかっている。でも、何から話せばいいのかわからない。そもそも、日々の業務に追われてそんな時間もない。多くの経営者の方が、そんなジレンマを抱えているのではないでしょうか。 何を隠そう、か...

その温情は、本当に「社員のため」ですか？ 「社員は家族だ」「この会社にいる限り、絶対に食わせていく」…。経営者なら誰しも、一度はそんな熱い想いを胸に抱くのではないでしょうか。私もそうでした。 社員たちの生活を守りたい、その一心で日々を駆け抜...

真面目で、責任感の強い経営者ほど、会社を良くしようと必死で仕組み作りに奔走します。就業規則を整え、評価制度を作り、管理体制を強化する…。一つひとつは、会社にとって間違いなく「正しい」ことのはず。 それなのに、なぜでしょう。社員たちの顔は晴...

「いつまで経っても現場から離れられない」「安心して仕事を任せられる右腕がいない」。多くの経営者から、まるで自分のことのように切実な悩みを打ち明けられます。 社長の仕事は、会社の未来を創ること。現場の実務ではなく、5年後、10年後を見据えた大...

会社が駄目になってから数年後、私は街で偶然、元社員のひとりと顔を合わせました。気まずい空気が流れるかと思いきや、彼は少し笑ってこう言ったんです。「専務、お久しぶりです」と。 その後の雑談のなかで、私がずっと聞けなかったことを思い切って尋ね...

https://youtu.be/K0PNZm-jEYY 先日、「持続的な収益力強化を目的とした価格戦略策定セミナー」を開催いたしました。ご多忙の折にもかかわらず、ご参加いただいた経営者の皆様、誠にありがとうございました。 セミナーの冒頭では、最近話題のAIの進化が私...

月末が近づくと、今でもふと、あの日の胃が締め付けられるような感覚が蘇ることがあります。会社の金庫は空っぽ。社員の給料、取引先への支払い。カレンダーの日付が一つ進むたびに、寿命が縮まるような思いでした。経営者であれば、程度の差こそあれ、誰...

「昔は本当に頼りになったんだが…」。社長室で、そんな溜息まじりの言葉を聞くことがあります。かつての功労者が、いつしか変化を拒み、過去の栄光ばかりを語るようになる。その姿に、もどかしさと寂しさを感じている経営者は少なくないでしょう。しかし、...