#組織づくり– tag –

「経営と宗教って、実はよく似てるんですよ」——こう言うと、たいていの社長さんは怪訝な顔をします。でも、15年以上いろんな会社の中に入って社員さんの話を聞いてきた立場からすると、これは冗談でもなんでもない。会社という組織を長く強く保っている経...

組織が静かに壊れていく危険な兆候「社員が最近、よそよそしい気がする」「なんとなく社内の空気が重い」経営者の方からそんなご相談を受けるとき、私はある一つの「問い」を投げかけることにしています。 「社長、最近社員の方に『ありがとう』と伝えたの...

当オフィスには、社長おひとりまたは少数のスタッフで創業し、10名前後のチームを率いる経営者の方から、よくご相談をいただきます。5年、10年と経営を続けてこられ、なんとか黒字は維持しているものの、下記のような悩みを持っている方が少なくありません...

https://youtu.be/laJdnqBQIiU 気持ちの疲れを和らげる秘訣 日々の事業運営に追われていると、気づかないうちに心や身体に大きな負荷がかかっていることがあります。とくに経営者は、従業員や取引先からの期待に応えたいという思いが強い分、自分のメンタ...

はじめに 「人材が集まらない」「せっかく採用しても定着しない」―― 多くの経営者や管理職の方々が、このような悩みを抱えているのではないでしょうか。確かに、企業経営において「ヒト・モノ・カネ」は重要な経営資源です。しかし、その中でも「ヒト」は...

こんにちは。今日は、人材マネジメントについて一緒に勉強していきましょう。 事業が軌道に乗り始め、社員が増えてくると、様々な悩みが出てきますよね。「どうすれば社員を適切にコントロールできるのか」「業績を上げながら、いかにして人材を育成してい...