#社員育成– tag –
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失敗からの逆転:経営者の教訓
あなたは「プレイングマネージャー」の罠にハマっている
今日も、誰よりも早く出社し、誰よりも遅くオフィスを出る。鳴り止まない電話に対応し、現場のトラブルに駆けつけ、溜まった見積書を夜中までかかって片付ける…。そんな毎日に、一種の充実感を覚えてはいないでしょうか。しかし、心のどこかで「本当にやる... -
経営相談
「あいつ、頑張ってるよな…」社長室で一人、ため息をついていませんか?
「社員の頑張りには、ちゃんと給料で報いてやりたい。でも、会社の利益を考えると、とてもじゃないが…」。社長室のデスクで一人、資金繰り表を眺めながら、胸が締め付けられるような思いを抱えている経営者は、決して少なくないはずです。その気持ち、私に... -
社長専門コーチング
なぜ彼らは「働かないおじさん」になってしまったのか
「昔は本当に頼りになったんだが…」。社長室で、そんな溜息まじりの言葉を聞くことがあります。かつての功労者が、いつしか変化を拒み、過去の栄光ばかりを語るようになる。その姿に、もどかしさと寂しさを感じている経営者は少なくないでしょう。しかし、... -
社長専門コーチング
“管理”から”育成”へ:成長企業における人材マネジメントの新たなアプローチ
こんにちは。今日は、人材マネジメントについて一緒に勉強していきましょう。 事業が軌道に乗り始め、社員が増えてくると、様々な悩みが出てきますよね。「どうすれば社員を適切にコントロールできるのか」「業績を上げながら、いかにして人材を育成してい... -
人事労務
理想的なコンサルタントの選び方 – わたし自身の経験から
はじめに 「コンサルタント」と聞くと、どこか大げさなイメージや抵抗感を覚える方も多いのではないでしょうか。実際、私も最初は「うちの会社に本当に必要なのか」「費用に見合うだけの効果があるのか」と、不安ばかりが先立っていました。しかし、経営者...
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