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#社員のモチベーション
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社長専門コーチング
正しいはずなのに、なぜ誰もついてこないのか
真面目で、責任感の強い経営者ほど、会社を良くしようと必死で仕組み作りに奔走します。就業規則を整え、評価制度を作り、管理体制を強化する…。一つひとつは、会社にとって間違いなく「正しい」ことのはず。 それなのに、なぜでしょう。社員たちの顔は晴...
2025年7月21日
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