社長専門コーチング 「ありがとう」を、あなたはどんな形で伝えていますか？
「ありがとう」の一言、本当に伝わっていますか？毎月100枚以上のハガキを書き続けた感謝を「形」で示し、顧客との揺るぎない信頼関係を築くための具体的な行動術。ビジネスの基本を見直したい30代・40代の経営者必見です。
#信頼関係構築
社長専門コーチング 
販促営業について 新規顧客が来ない…。その悩み、広告費ゼロで解決できるかもしれません。
「新規顧客が来ない…」と悩む社長様へ。高い広告費を払う前に、社内に眠る3つの「隠れ資産」を見直しませんか？倒産経験から学んだ、コストゼロで売上を伸ばし、会社を永続させるための信頼関係構築術を解説します。
YouTube あなたの会社は本当に「風通しが良い」ですか？ 私がすべてを失って気づいた、経営者と社員の「見えない壁」
うちの会社は風通しが良い」と信じていませんか？元経営者が全てを失って気づいた、良かれと思った情熱が「恐怖」に変わる瞬間と、社員との「見えない壁」。本当の心理的安全性を築き、組織を変えるヒントがここに。
失敗からの逆転：経営者の教訓 人は『資源』じゃない。奇跡を起こす『パートナー』だ
経営の常識「ヒト・モノ・カネ」に潜む罠。社員を単なる『資源』と見なした時、組織は静かに崩壊へ向かいます。社員を『奇跡を起こすパートナー』と捉え、互いの成功を願い合う最強のチームを築く方法を、経営者の実体験をもとに解説します。
失敗からの逆転：経営者の教訓 「聴く力」～コミュニケーションの本質は、スキルじゃない～
「社員ともっと話さないと…」そう思いながらも、多忙で動けない経営者の方へ。倒産経験者が語る、コミュニケーションの本質とは？小手先のスキルではなく「聴く力」で信頼関係を築き、強い組織を作る方法を解説します。
失敗からの逆転：経営者の教訓 良かれと思って作った「社長室」という名の壁
社員との距離は近い、風通しは良いはず…その思い込みが組織を壊すかもしれません。わたしの手痛い失敗談から、社員が「怖くて言えない」状況をなくし、本当の意味で心理的安全性の高い組織を築くための具体的なヒントを提供します。
経営相談 ビジネスで大切なお客さんとの距離感
「顧客との心の距離を縮める」実践的アプローチ。SNSを活用した信頼関係の構築、経営者が今日から実践できる具体的な施策を紹介。競争激化時代を生き抜くための、実体験に基づくビジネス戦略。
販促営業について 顧客満足度を高めるためのツール：LINE公式アカウント導入のススメ
冬の厳しさとビジネス対応北海道の冬は厳しく、寒波により交通が乱れることが日常茶飯事です。昨日もJRが止まり、高速道路が通行止めとなり、さらに視界不良による交通事故も発生しました。そんな中、お店を営む方々はどう対応しているでしょうか。実は私は...
社長専門コーチング 相談を受けた者のつとめ相談される側の心得 ―思いやりの対話が信頼を育む―
経営者への相談対応で大切なのは、解決策の提示だけではありません。相手の思いに寄り添い、共に考え、信頼関係を築くことが重要です。経営相談歴12年のわたしが感じる、心に響く対話術とは。