#経営相談

社長専門コーチング

経営者の盲点を照らす「外部の目」の重要性 ~なぜ社外の相談相手が必要なのか~

「経営者の独りよがり」を防ぎ、企業成長を支える外部視点の重要性を解説。客観的な意見が規律ある経営を実現します。相談相手選びのポイントも詳しく紹介!
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[VLOG] 札幌 → 北見市留辺蘂町 経営相談 顧客視点で考える:ビジネスの持続的安定への道筋

北海道留辺蘂町への出張で得た経営相談の経験と地域の魅力を紹介。6社との面談を通じて、地域ビジネスの課題と可能性を探り、温泉や美食で心身をリフレッシュした1日をお届けします。
社長専門コーチング

社長専門コーチングで見つける解決の道

経営の迷いを解消し、ビジネスを成長させる鍵は社長専門コーチングにあります。経営戦略、人事、財務の包括的サポートで、あなたのビジネスを次のステップへと導きます。
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経営理念は急がなくていい。創業期に本当に必要なことは何か?

創業期に経営理念は本当に必要?実体験から語る、スタートアップ期に経営者が本当に集中すべきことと、理念が自然と育つまでのプロセスをご紹介します。
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ビジネスコーチングが経営者に提供する実務的価値:経営判断の質を高める対話の力

経営者の孤独を癒し、明確な行動指針を提供するビジネスコーチングの真の価値とは?安心して相談できる環境が、あなたと会社の未来を変えます。
社長専門コーチング

経営コンサルタントの心得 ―対等な目線で築く信頼関係―

経営コンサルとして12年の実績を持つ筆者が、対等な目線でのコンサルティングの重要性について語ります。高圧的な指導ではなく、共に成長するパートナーシップを目指しています。
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相談を受けた者のつとめ相談される側の心得 ―思いやりの対話が信頼を育む―

経営者への相談対応で大切なのは、解決策の提示だけではありません。相手の思いに寄り添い、共に考え、信頼関係を築くことが重要です。経営相談歴12年のわたしが感じる、心に響く対話術とは。
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経営相談の真髄 ~寄り添いから生まれる気づき~

わたしの経営相談とは?12年の経験から導き出された、対話と気づきを重視した経営支援の形。経営者の皆様の決断と成長をサポートします。
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「優先順位の迷いを解消する」~経営者の決断をサポートして~

経営者の意思決定に迷いが生じたとき、どう対処すべきか?優先順位の整理から解決策の導き出し方まで、12年の経営コンサルティング経験を持つ筆者が実例を交えて解説します。