未分類 新しい商品の価格設定が、もっともむずかしい
新商品の価格を「原価」や「他社」基準で決めていませんか？その恐怖が利益と社員の士気を奪います。「価値」で決断する経営へ。失敗から学んだコーチが「値決めの本質」を解説します。
#経営者 悩み
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未分類 非顧客（買ってくれない人たち）は、なぜ、買ってくれないのか？
「非顧客」の声に応えようとして、安売り競争に陥っていませんか？利益を失い、優良顧客まで失う罠を経営コーチが解説。「買ってくれない声」を「新しい価値」のヒントに変える方法。
未分類 お客様にとっての「価値」を変えることで、それは経済的に「新商品」になる。
なぜイノベーションが利益に繋がらない？ドラッカーの教えに学ぶ「新しい価値」に「古い値札」をつけ続ける経営ミス。社員の疲弊を止め、適正利益を生む「値決め」の勇気をコーチが解説。
未分類 わざわざ足を運ぶ価値がある存在になること
価格競争に疲弊していませんか？「安さ」ではなく「わざわざ選ばれる価値」で戦う経営へ。利益と社員を守るための「値決め」の勇気を、どん底を知るビジネスコーチが解説します。
未分類 思いがけない業界の人が、想定外の使い方をしてくれた
顧客が発見した「予期せぬ価値」。それを「安いまま」提供していませんか？せっかくの成功の芽を利益に変える、経営者のための「値上げの勇気」と価格設定の極意を解説。
失敗からの逆転：経営者の教訓 人の心を繋ぎとめるのは、難しい経営理論ではない
部下の笑顔が消えた…その原因は「当たり前」という傲慢さかも。組織を動かすのは小難しい経営理論ではなく、たった5文字の言葉でした。社員の心が離れる前に、ある総務課長が気づいた、たった一つのシンプルな組織改革術とは。