人を管理するとは会社が望むことばかりではなく、「相手が何を望むか」「相手にとっての価値は何か」「目的は何か」「成果は何か」が出発点である。 おはようございます！ 今日もはっちゃきこいてやるべ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ドラッカー先生の著書から引用、もしくはインスピレーションを受けて書いてます。 #経営コンサルタント #札幌 #起業 #軌道に乗るまで #オンライン飲み会 #google #meet #塞翁が馬 #zoom #小規模事業者持続化補助金