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セミナー・講演

石狩商工会議所様・ゆとり世代の育て方・傾聴を学ぶ

 

札幌商工会議所様・固定客が増えてもっと儲かるテクニック!・傾聴を学ぶ

 

セミナー・講演実績

札幌商工会議所(中央支所、西支所、白石支所、創業支援課)、美幌商工会議所、石狩商工会議所、滝川商工会議所、小樽商工会議所、登別商工会議所、室蘭商工会議所、伊達商工会議所、北見商工会議所、江別商工会議所、函館商工会議所、余市商工会議所、岩内商工会議所、倶知安商工会議所、介護労働安定センター、北海道・上川総合振興局、行啓通商店街振興会まちゼミセミナー、西岡通商店街まちゼミセミナー、札幌環境維持管理組合、北海道マスチック事業協同組合、すすきの麗しい会、札幌鉄工団地協同組合、北海道中小企業家同友会、NIJIの会、倫理法人会など(敬称略) 他実績多数

セミナーテーマ:

☆管理職様向け:コミュニーケーション

◆社風を良くして売上アップ!社員とのコミュニケーション術:
傾聴からはじめる職場活性化
受講者様の声


 

☆経営者様・管理職様向け:マーケティング

◆固定客が増えてもっと儲かる!:
お客さんと人間関係を深める傾聴テクニック
◆もっと儲かる!もっと黒字に!:
他店との差別化と自社の強みを発見できる「ドラッカー理論」

☆創業・起業を目指す方向け:

◆創業への道しるべ:
商品の差別化と自社の強みの発見をグループワークで学びます。
受講者様の声

コミュニケーション・セミナー

「傾聴からはじめる!部下とのコミュニケーションのコツ」
 
小規模事業者様(従業員10人以下)と管理職員様向けのセミナーとなります。
 
 このセミナーの狙いは、「職場の活性化」と「人材育成力の向上」のヒントをつかんでいただくことです。
 
 企業においては少子高齢化と人口減を背景に労働人口が減少、離職を減らすための職場環境の改善が急務となっています。
 
 最近の若手社員は「指示したことしかやらない」「注意すると逆ギレする」「ちょっと厳しい言葉で叱責したら辞めてしまう」などの特徴があり、頭をかかえる管理職の方が増えています。
 時代の変化もあるのでしょうが、職場でのコミュニケーション不足にも原因があります。
 
 このセミナーでは人事部経験・20年以上の講師が、離職率を劇的に下げた自身の体験、コミュニケーションの大切さと上司としての基本的な心構えをお伝えし、さらに上司と部下の信頼関係を築くコミュニケーション技術「傾聴」をグループワークで身につけていただきます。
 
 このセミナーを通して意欲的に働ける職場環境づくりのヒントをつかんでください。

受講者様の声

山田慶一様 数多くセミナーに参加していますが、演習の多さは今まで1番多いと感じました。体得できる感じがしてとても有意義に感じました。ありがとうございました(株式会社石川金属製作所・専務取締役)
神 政哉様 仕事での活用ができそうです。子供達の運動部のコーチでも役立たせる事ができます。(株式会社ファイディングサービス)
青木義孝様 なるほどと思う事が多くありました。演習は楽しかったです(酒のサカナになりそうです(笑)(ナラサキスタックス株式会社)
倉渕心生様 非常にためになり、即実行し部下とのコミュニケーション、また育成に努めようと思います。(山田機械工業株式会社)
橘 聖史様 日常の実務で活用できそうです。若手職員とのコミュニケーションを取るうえで勉強になりました。(伊達信用金庫)
片岡雄也様 聞くだけのセミナーかと思っていたら、実践練習付きでいつもの3倍身につけることがことができたと思います。(株式会社ランディック・代表取締役)
須藤雅之様 とてもわかりやすく、演習もあり、知識と体験で良かったです。是非会社でもやってみたいと思います。(須藤建設株式会社・代表取締役社長)
道下尚矢様 普段から外回りの営業をしているのでお客様の話を傾聴して聞こうという意識で働いていますが、本日の講習にて傾聴テクニックの幅が広がりました。改めて傾聴の大切さに気づきました。(札幌中央信用組合)
黒澤 翔様 普段からお客様と接する営業職として働いていますが、傾聴という言葉を初めて知り、とても大事なことだと改めて感じました。講師自身が参加者に寄り添う姿勢がとても良かったと思います。(札幌中央信用組合)
弁護士・女性・40代 傾聴は、リーガルカウンセリングでも重要ですよね。おかげさまで楽しく勉強することができました。今後ともよろしくお願い致します(^-^)
税理士・男性・40代 普段は関与先に訪問し、お話を聞く機会が多く、聞こうとか、もっと話してもらうかという意識が強すぎてうまく話が聞けていないと思う。やっていることが傾聴に似て非なるものであったと気付かされた。
社会保険労務士・50代 120分訓練できてよかったです!!

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マーケティング・セミナー

「他社よりも一歩先行く処方箋」
 
小規模事業者様(従業員10人以下)向けのセミナーとなります。
 
安い商品・サービスをネットで探して購入する、それが当たり前になっている現代。他社と同じことをしていたのでは厳しい競争に負けてしまいます。
 
「他社とは違った事をして業績を伸ばしましょう」と言われますが、いったい何をどうしたらいいのでしょうか。
 
規模が小さいから差別化は無理、強みなんてうちには無い、良いアイデアを思いつかない。それは単なる思い込みです。
経営を改革する方法はいくらでもあります。
 
このセミナーでは改革に成功した会社の事例を、ドラッカーの理論を交えておもしろく・わかりやすくご紹介します。他業種の事例のなかに大きなヒントが隠されています。
 
 本セミナーでご紹介する事例で実行できそうなものがあれば、一工夫して自社で試してみてください。そのような小さな改善を積み重ねることが、売上と利益をアップすることにつながります。
 
 売上と利益増のヒントを本セミナーでつかみ、会社の仕組改善のキッカケにしてください。

 

 札幌商工会議所・他社よりも一歩先行く処方箋・マーケティング

 

 

 美幌商工会議所・もっと儲かるための!事業計画の計画・マーケティング

 

受講者様の声

冨田竜海様 他業種の事例を聞きながらとても具体的で分かりやすかった。話を最後まで聞きたかった。(Ground Pub Niseko Owner)
藤澤廣光様 具体的な事例を通して、日常漠然と感じていた事を少し踏み込んで考える契機とすることができました。(株式会社藤沢塗装店・代表取締役)
下川部康雄様

事例を交えながらの話が楽しく聴けました!!(活食・隠れ酒蔵かけはし 代表)

男性・40代 非常にわかりやすく即実践できる内容でした!早速会社内で自社の強みが何なのか?を社内で出し合いました。また大本さんの講演是非聞きたいです!楽しみにしております。(製造業経営)
男性・40代 今回のセミナーは、私自身忘れかけていた事を再度思い出すといいますか、改めて再確認をする機会になりました、ありがとうございました。大本様は、札幌での講演のご予定はありますか? (リフォーム会社経営)
男性・60代 非常におもしろい経験を積んでこられたこと、興味深く拝聴いたしました。経験を元にしたお話は、若い世代には何よりの宝だと思います。人を育てる事の難しさは、還暦を迎えた今でも痛感しておりますが、何もしない訳にはいかず日々模索しております。 今後とも若い世代の為に尽力して下さい。(建設会社経営)

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主催者様の声

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セミナー・講演:料金

¥ 150,000 (消費税別)  :120分

※ご予算に合わせたプランに対応できます。お気軽にお問い合わせください。
※セミナー時間は主宰者のご要望により、60分からでも可能です。お薦めは120分です。
※ 内容は主宰者のご要望、参加者によって(経営者向け、職員向け)変更する場合もございます。